26 września odbyło się śniadanie biznesowe, zorganizowane przez firmę doradztwa personalnego Hays Poland, Invest in Poznań oraz British-Polish Chamber of Commerce. Spotkanie "Różni, ale czy równi?" zgromadziło blisko 40 gości - przedsiębiorców oraz przedstawicieli firm z Wielkopolski - którzy wspólnie z prelegentami pochylili się nad kwestią wdrażania w organizacjach inicjatyw związanych z równością, różnorodnością i inkluzją (DE&I).

We wrześniu Europa Środkowa i Wschodnia została dotknięta powodzią na dużą skalę spowodowaną przez burzę "Boris". W wyniku intensywnych opadów tysiące domów zostało zalanych, a wiele miast w Polsce, Austrii, Czechach i Rumunii doznało poważnych szkód. W Polsce najbardziej ucierpiały regiony południowe, gdzie dziesiątki miejscowości znalazły się w trudnej sytuacji. Konieczna była ewakuacja i udzielenie pilnej pomocy mieszkającej tam ludności.

Wielkopolscy przedsiębiorcy rozmawiali o możliwości wsparcia inwestycji i programów grantowych oraz innych formach pomocy publicznej. W śniadaniu biznesowym, które odbyło się w poniedziałek w Urzędzie Miasta Poznania, spotkali się m.in. z przedstawicielami Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, Kostrzyńsko-Słubickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej i Ministerstwa Finansów. 

Międzynarodowa firma technologiczna SOFTSWISS, posiadająca biura w Warszawie i Poznaniu, przeszła do kolejnego etapu kampanii charytatywnej wspierającej dotknięte powodziami regiony Brazylii. Wcześniej, w maju tego roku, firma zapewniła już doraźną pomoc finansową w zakresie pilnych potrzeb, dotyczących chociażby dostawy wody, żywności i odzieży. SOFTSWISS rozpoczął również kampanię uświadamiającą, zachęcając społeczność iGamingową oraz media do przyłączenia się do inicjatywy charytatywnej. Firma ruszyła teraz z realizacją długoterminowych celów, aby pomóc pokrzywdzonym regionom.

Międzynarodowa firma technologiczna SOFTWISS, posiadająca główne centra rozwoju Poznaniu i Warszawie, zorganizowała projekt wolontariacki, mający na celu wsparcie schronisk dla zwierząt. Przedsiębiorstwo aktywnie angażuje się w rozwiązywanie zarówno lokalnych, jak i globalnych problemów, a ta inicjatywa była ważną częścią szerszej strategii rozwoju projektów odpowiedzialnych społecznie (ESG).

SOFTSWISS, międzynarodowa firma IT z biurami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, obchodziła 21 lipca 15-lecie swojej działalności. Na przestrzeni tych lat firma osiągnęła znaczące sukcesy i nadal aktywnie się rozwija, umacniając swoją pozycję na polskim rynku. Ten szczególny dzień stanowił doskonałą okazję do podsumowania pracy firmy na przestrzeni ostatnich 15 lat i uczczenia kluczowych osiągnięć, dzięki którym SOFTSWISS stał się jednym z liderów branży rozrywki online na świecie.

Phoenix Contact Wielkopolska jest jednym z największych pracodawców na lokalnych rynkach w Nowym Tomyślu, Poznaniu oraz Tarnobrzegu. Należy do globalnej Grupy Phoenix Contact i wytwarzają najwyższej jakości artykuły elektrotechniczne wykorzystywane do sterowania, łączenia i rozdzielania przepływu energii i danych niemal w każdej gałęzi przemysłu.

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu ciągle doskonalenie pracowników jest nie tylko wartością dodaną, ale i koniecznością. W opisach strategii wielu firm i proponowanych przez nie ofert pracy niejednokrotnie możemy spotkać się z benefitem określanym jako "możliwości rozwoju". To nadużywane wyrażenie nabiera jednak innego i na wskroś pozytywnego znaczenia w przypadku poznańskiego Centrum Biznesowego SKF, który właśnie w wyniku swojego rozwoju zmienił nazwę z SKF Financial Services na SKF Business Center.

Liczba wyników na stronie
10