Adam Szabelski podkreśla, że pracownicy administracyjni placówek oświatowych pełnią ważną rolę w ich funkcjonowaniu, jednak często otrzymują wynagrodzenie nieadekwatne do zakresu obowiązków oraz potrzebnych umiejętności i wykształcenia. Radny pyta o wysokość średniego wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych w przedszkolach i szkołach w Poznaniu oraz czy Urząd Miasta planuje w najbliższej perspektywie czasowej podwyżki wynagrodzeń dla tej grupy pracowników. Jeśli tak, to w jakim terminie i o ile mogą wzrosnąć ich płace.
Urząd Miasta odpowiada, że zgodnie z zatwierdzonymi arkuszami organizacji na rok szkolny 2024/2025 średnie wynagrodzenie pracowników administracji w szkołach i przedszkolach (bez CUWJO) wynosi 6 595,00 zł brutto. W sprawie wynagrodzeń pracowników samorządowych, w tym pracowników placówek oświatowych, Miasto prowadzi corocznie rozmowy ze stroną związkową. Punktem wyjścia do ewentualnych decyzji w tej sprawie jest zawsze stan finansów publicznych Miasta, w szczególności dochodów własnych, które mogą zostać przeznaczone na wydatki bieżące - wynagrodzenia. W 2024 roku wzrost wynagrodzeń dla pracowników samorządowych nastąpił dwukrotnie - w styczniu oraz w październiku, ze skutkiem od lipca. Drugi wzrost wynagrodzeń (z wyjątkiem grupy pracowników, którym przysługuje od lipca rządowy dodatek motywacyjny) nastąpił de facto w następstwie przyspieszenia planowanego wzrostu wynagrodzeń, który miał nastąpić od stycznia 2025 roku. W sumie wynagrodzenia pracownicze w ubiegłym roku wzrosły średnio o kwotę 650,00 zł brutto na etat (+ dodatek stażowy do maksymalnie 20%). Ewentualny kolejny wzrost wynagrodzeń w trakcie 2025 roku będzie wynikiem oceny sytuacji finansowej Miasta w związku z wejściem w życie nowych zasad finansowania jednostek samorządu terytorialnego.
Obecnie Urząd Miasta kontynuuje rozmowy ze stroną związkową, które nie zostały jeszcze zakończone. W odpowiedzi na zapytanie czytamy: "Składanie jednostronnej deklaracji Miasta odnośnie wzrostu wynagrodzeń pracowników samorządowych w bieżącym roku, przed zakończeniem rozmów ze społecznymi reprezentantami pracowników, byłoby naruszeniem przyjętych ustaleń ze stroną związkową". Jednocześnie Miasto zapewnia, że poddaje szczególnej uwadze ciągłą poprawę sytuacji wynagrodzeniowej wszystkich swoich pracowników.
oprac. red.
Zobacz również
Wizyta we Włoszech
Dwa nowe pomniki przyrody
Problematyka alkoholowa - jakie rozwiązania?
