Wstąp do straży miejskiej

Poznańska straż miejska rekrutuje na wolne stanowiska. Pracodawca oferuje wynagrodzenie z dodatkami, bogaty pakiet socjalny, pracę w dynamicznych zespołach, szkolenia, profesjonalne zaplecze sportowe wraz z instruktorami oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.

Na zdjęciu strażnik miejski na tle samochodu - grafika artykułu
Poznańska straż miejska rekrutuje na wolne stanowiska

Poznańska straż miejska ma do dyspozycji 337 etatów. Zadania, jakie realizuje to m.in. czuwanie nad przestrzeganiem zasad czystości miejsc publicznych, kontrola gospodarki odpadami i szeroko rozumiana ochrona środowiska. Strażnicy dbają też o spokój i poczucie bezpieczeństwa mieszkańców oraz porządek w ruchu drogowym. Zajmują się również obserwacją obrazów z kamer monitoringu miejskiego.

Każda straż, obok zadań nakreślonych w przepisach ogólnokrajowych, realizuje także obowiązki przypisane określonemu samorządowi , wynikające z prawa miejscowego. To bardzo szeroki i różnorodny wachlarz zadań, do realizacji których potrzebni są ludzie z rozmaitymi predyspozycjami i umiejętnościami.

Wymagania obowiązkowe przyszłych strażników:

  • wiek: ukończone 21 lat,
  • wykształcenie: minimum średnie,
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej,
  • obywatelstwo polskie,
  • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  • posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa.

Przyszli pracownicy otrzymają:

  • stałe i atrakcyjne wynagrodzenie - oprócz zasadniczego (ok. 4000 zł brutto), czekają comiesięczne premie nawet do 40% naliczane od podstawy, 13 pensja i dodatek stażowy, a w dalszej perspektywie nagrody jubileuszowe. Łącznie początkujący strażnik może zarobić nawet ponad 5000 zł brutto;
  • bogaty pakiet socjalny - każdy pracownik straży miejskiej otrzymuje różnorodne świadczenia z funduszu socjalnego; mogą to być: dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia, a także bezzwrotne zasiłki losowe;
  • pracę w przyjaznej atmosferze - spotkania integracyjne poszczególnych zespołów pozwalają nie tylko na relaks po pracy, ale również utrwalanie przyjaźni zawartych w miejscu pracy;
  • pracę w dynamicznych zespołach, sprzyjającą samorozwojowi - możliwość pracy na rzecz społeczeństwa w różnych dziedzinach: od ochrony środowiska w Referacie Ekopatrol, poprzez współpracę z samorządami lokalnymi, czuwanie nad porządkiem i bezpieczeństwem mieszkańców, aż po dbałość o porządek w ruchu drogowym i współpracę z placówkami oświatowymi; 
  • szkolenia - bogata oferta szkoleniowa zapewniająca rozwój zawodowy oraz podnosząca indywidualne kwalifikacje zawodowe; 
  • profesjonalne zaplecze sportowe wraz z instruktorami - sprawność fizyczna jest wpisana w pracę strażnika miejskiego, zapewniane są ćwiczenia z doskonalenia technik interwencji pod nadzorem wysoko kwalifikowanych instruktorów sztuk walki i samoobrony judo; 
  • możliwość ubezpieczenia grupowego - pracownicy mogą korzystać z atrakcyjnej oferty zarówno dla siebie, jak i członków swojej najbliższej rodziny, w różnych losowych momentach życia. Dodatkowo można wybrać pakiet ubezpieczenia zdrowotnego.

Więcej informacji w komunikacie dostępnym w bip.

PD