SPRAWOWANIE OSOBISTEJ OPIEKI NAD DZIECKIEM

Przedsiębiorcy mogą skorzystać z ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, opłacanego z budżetu, w związku z tym, że sprawują osobistą opieki nad dzieckiem.

zus - grafika artykułu
zus

Z ubezpieczenia może skorzystać osoba sprawująca osobistą opiekę nad dzieckiem czyli osoba fizyczna, która sprawuje osobiście opiekę nad dzieckiem własnym lub swojego małżonka, lub dzieckiem przysposobionym.

Ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym opłacanym z budżetu w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem podlegają:

  • przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników, którzy prowadzili działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy i zaprzestali jej prowadzenia albo zawiesiły wykonywanie działalności gospodarczej w związku z podjęciem osobistej opieki nad dzieckiem,
  • osoby, które prowadziły inną niż określoną w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 8 ust. 6 ustawy, przez okres co najmniej 6 miesięcy i które zaprzestały jej prowadzenia w związku z podjęciem osobistej opieki nad dzieckiem.

Okres trwania opieki nie może być dłuższy niż 3 lata, nie dłużej jednak niż do roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.

W przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, wymaga osobistej opieki tej osoby, przez okres nie dłuższy niż 6 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Przedsiębiorca składa wniosek CEIDG-1 w gminie lub przez Internet, ale również jest zobowiązany zawiadomić ZUS o wszelkich zmianach w stosunku do danych wskazanych w oświadczeniu w terminie 7 dni od dnia zaistnienia tych zmian.

Więcej na stronie punktu kontaktowego biznes.gov.pl