Nabór
.
Dołącz do nas
2019-08-30
Czas trwania: 01:32
Aktualnie prowadzone nabory można przeglądać na stronie
*********************************************
Poznańska straż miejska ma do dyspozycji 337 etatów. Każdy pojedynczy etat to osoba zatrudniona na określonym stanowisku. Zadania, jakie realizują straże gminne i miejskie to m.in. czuwanie nad przestrzeganiem zasad czystości miejsc publicznych, kontrola gospodarki odpadami, spokoju i poczucia bezpieczeństwa mieszkańców oraz porządku w ruchu drogowym, aż po obserwację obrazów z kamer monitoringu miejskiego i szeroko rozumianą ochronę środowiska.
Każda straż, obok zadań nakreślonych w przepisach ogólnokrajowych, realizuje zadania indywidualne, przypisane określonemu miastu czy gminie, wynikające z prawa miejscowego. To bardzo szeroki i różnorodny wachlarz zadań, do realizacji których potrzebni są ludzie z rozmaitymi predyspozycjami i umiejętnościami.
Jeśli szukasz stabilnej i ciekawej pracy wstąp do Straży Miejskiej Miasta Poznania.
Oferujemy:
- stałe i atrakcyjne wynagrodzenie
na aktywnych, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, czekają comiesięczne premie nawet do 40% naliczane od podstawy, 13 pensja i dodatek stażowy, a w dalszej perspektywie nagrody jubileuszowe.
- bogaty pakiet socjalny
każdy pracownik straży miejskiej otrzymuje różnorodne świadczenia z funduszu socjalnego.
Są to: dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie tzw. "wczasy pod gruszą", dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia, a także bezzwrotne zasiłki losowe.
- pracę w przyjaznej atmosferze
u nas o dobrą atmosferę dbają wszyscy. Spotkania integracyjne poszczególnych zespołów pozwalają nie tylko na relaks po pracy, ale również utrwalanie przyjaźni zawartych w miejscu pracy.
- pracę w dynamicznych zespołach, sprzyjającą samorozwojowi:
zapewniamy możliwość pracy na rzecz społeczeństwa w różnych dziedzinach. Od ochrony środowiska w zespole Eko Patrolu, poprzez współpracę z samorządami lokalnymi, czuwanie nad porządkiem i bezpieczeństwem mieszkańców, aż po dbałość o porządek w ruchu drogowym i współpracę z placówkami oświatowymi. Różnorodność codziennych zadań zapewnia kadra kierownicza.
- szkolenia
bogata oferta szkoleniowa zapewniająca rozwój zawodowy oraz podnosząca indywidualne kwalifikacje zawodowe.
- profesjonalne zaplecze sportowe wraz z instruktorami
sprawność fizyczna jest wpisana w pracę strażnika miejskiego. Zapewniamy doskonalenie technik interwencji pod nadzorem wysoko kwalifikowanych instruktorów sztuk walki i samoobrony judo.
- możliwość ubezpieczenia grupowego
nasi pracownicy korzystają z atrakcyjnej oferty ubezpieczyciela, zarówno dla siebie jak i członków swojej najbliższej rodziny, w różnych losowych momentach życia. Dodatkowo można wybrać pakiet ubezpieczenia zdrowotnego.
Wymagania obowiązkowe przyszłych strażników:
- wiek: ukończone 21 lat.
- wykształcenie: średnie
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- obywatelstwo polskie
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
- posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa