Poznan.pl, oficjalna strona Miasta Poznania

8. rocznica istnienia firmy, stanowi doskonałą okazję do refleksji oraz tworzenia dalszych planów. Początkowo skromna grupa 26 osób, przekształciła się w prężnie rozwijającą się społeczność liczącą ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów.

- Nasz temat rocznicowy "Droga do sukcesu" jest świadectwem osiągnięć naszego zespołu. Chociaż zawsze moglibyśmy dyskutować, jak definiujemy sukces, dla mnie osobiście najważniejszym aspektem jest droga do celu, podczas której uczymy się od siebie, wspieramy się wzajemnie i krok po kroku tworzymy fantastyczną organizację, docenianą przez członków grupy, tworzącą wartość i wpływającą na każdego z nas - zdradza Ewelina Płocieniczak, Dyrektorka ROCKWOOL GBS.

Innowacyjna technologia

Podążając za celem jakim jest implementacja bardziej efektywnych sposobów wsparcia spółek należących do grupy ROCKWOOL na całym świecie, działy competence center skupiają się m.in. na automatyzacji, wirtualizacji i analizie danych. Jednym z doskonałych przykładów wzrostu w ostatnim roku, było utworzenie nowego zespołu w ramach Group Development z kompetencjami data science, data engineering, Przemysłu 4.0, czy artificial intelligence. Dodatkowo w ciągu ostatnich miesięcy firma poszerzyła swoje kompetencje, budując nowy obszar Group Legal.

Inwestowanie w ludzi - klucz do sukcesu

ROCKWOOOL GBS z dumą prezentuje inspirujące historie członków swojego zespołu i ich osiągnięcia. Docenia ich zapał, pasję i entuzjazm do kształtowania organizacji każdego dnia.

Według Jesusa Diaz Muriel - Sustainable Sourcing Specjalisty "Sukces polega nie tylko na osiąganiu własnych celów, ale także na pomaganiu innym w ich sukcesie. W dziale zakupów opracowałem podręcznik, który pomagał moim kolegom mierzyć ich postępy i otrzymywać uznanie, na które zasługiwali. Kilka miesięcy później przeniosłem się do obszaru sustainable sourcing, wykorzystując wiedzę i relacje, które zdobyłem. Uważam, że jestem skuteczny, ponieważ udało mi się zamienić pracę, jako życiowy obowiązek, w szansę na osobisty i zawodowy rozwój".

Z kolei dla Agnieszki Rzemienieckiej - Public Affairs Partnerki "Sukces, jako wielowymiarowe i subiektywne pojęcie, z mojej osobistej perspektywy, to każdy dzień, w którym człowiek czuje się szczęśliwy. Z perspektywy mojego doświadczenia w ROCKWOOL GBS, określiłbym sukces jako wszystkie te możliwości, które otrzymałem i wykorzystałam - począwszy od budowy zespołu w dziale finansów, a następnie przenosząc się do mniej oczywistego obszaru, w  którym skupiam się na społecznych aspektach w ramach ESG".

- Szukałam możliwości rozwoju w firmie i byłam otwarta na nowe wyzwania. Otrzymałam ogromne wsparcie od kierownictwa, zespołu rekrutacyjnego w Milton oraz zespołu Global Mobility. Po oficjalnym ogłoszeniu relokacji, zespół Banking and Treasury oraz mój nowy lider również zapewnili mi nieocenione wsparcie podczas tego przejścia. Teraz, po ponad roku w Kanadzie, jestem pewna, że podjęłam właściwą decyzję. Pomimo pewnych frustracji, adaptuję się i uczę życia tutaj na nowo. Ten ruch już zaczął znacząco przyczyniać się do mojego rozwoju zawodowego i osobistego, i jestem podekscytowana przyszłymi możliwościami jakie przyniesie - zdradza Daria Rekwirowicz, Corporate Accountant.

Duńska kultura organizacyjna w Polsce

ROCKWOOL wywodzi się z Danii, a swoją globalną centralę ma w Hedehusene w pobliżu Kopenhagi. W poznańskim i warszawskim oddziale można dostrzec duńską kulturę organizacyjną, nie tylko poprzez filozofię hygge, która przyświecała przy projektowaniu biura, ale także w leadershipie. Każdy pracownik ma możliwość aktywnego uczestnictwa w życiu firmy i realizacji własnych pomysłów. Najlepszą ku temu okazją, jest tradycja town halli, cyklicznie organizowanych dla wszystkich pracowników i managementu.

Mimo profesjonalizmu w centrum panuje spokojna i nieformalna atmosfera. Niewątpliwie dzięki skandynawskiemu stylowi pracy, zwiększa się zaangażowanie. Najlepszym świadectwem wysokiej motywacji pracowniczek i pracowników była obecność podczas Festiwalu Fantastyki Pyrkon 2024 i zbudowanie pełnowymiarowej wioski Wikingów. Dlatego już teraz ROCKWOOL GBS zaprasza do odwiedzenia swojej strefy podczas kolejnej edycji Pyrkonu w 2025 roku.