Czy zdalne zarządzanie zespołem ogranicza skuteczność menedżera?
ICAN Institute i Poznań Biznes Partner zapraszają na bezpłatne webinarium: Czy zdalne zarządzanie zespołem ogranicza skuteczność menedżera?
Termin: 14.05.2021 r., g. 10:00 - 11:00,
Formularz zgłoszeniowy pelen program wydarzenia dostępny jest na stronie internetowej wydarzenia.
Pandemia pokazała, że wiele procesów przestało działać w cyfrowej rzeczywistości. Dziś musimy pozbywać się starych przyzwyczajeń i budować nowe nawyki. W tej sytuacji kluczowymi zadaniami lidera są wdrożenie zmian w zespole i utrzymanie motywacji pracowników. Nie jest to łatwe, ponieważ musi łączyć je z obciążeniem innymi - równie ważnymi - rolami: stratega i egzekutora wyników.
W ciągu poprzedniego roku zyskaliśmy świadomość wyzwań stojących przed liderami: przede wszystkim brakuje im czasu na zdobycie niezbędnych kompetencji i rok po ogłoszeniu lockdownu wiemy już, że często utrwalają oni słabo działające schematy. Badania Harvarda Business Review* alarmują, że pracownicy tracą zaufanie przełożonych, bo ci koncentrują się na mikrozarządzaniu. Co zrobić by zarządzanie zdalne nie prowadziło do spadku motywacji i niezadowalających rezultatów pracy menedżera?
Zapisz się na webinarium i dowiedz się?
- jakie są najczęstsze błędy w zdalnym zarządzaniu zespołem;
- jak motywować i utrzymać zaangażowanie członków zespołu;
- jakie rozwiązania wdrożyć, aby praca zdalna była skuteczna i nie traciła na efektywności;
- jak priorytetyzować zadania, aby nie doprowadzić do wypalenia pracowników.
Prowadząca: Katarzyna Tatarkiewicz - wieloletni praktyk biznesu w obszarze zarządzania ludźmi, trenerka programu Management™.
Wspiera menedżerów i całe przedsiębiorstwa w codziennych działaniach, aby skutecznie osiągały wyznaczone sobie cele. Proces zmiany, motywowania pracowników, programy wellbingowe czy employer branding - to przykładowe pola działania, w których się specjalizuje. W trakcie pracy zawsze pokazuje omawiany proces z perspektywy indywidualnego człowieka, firmy oraz wpływ na wyniki finansowe.
Trenerka i autorka artykułów z tematyki biznesowej oraz psychologicznych aspektów procesów, które zachodzą na rynku pracy.