Informacje
Urząd
Kontakt
Akta osobowe i dokumentacja pracownicza w 2024 roku
Poznań Biznes Partner i Polska Fundacja Przedsiębiorczości zapraszają na bezpłatne szkolenie pt. Akta osobowe i dokumentacja pracownicza w 2024 roku
CZEGO SIĘ DOWIESZ I NAUCZYSZ?
- Jakie zasady obowiązują w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych?
- Ile części powinny liczyć akta osobowe?
- Jakie dokumenty powinny, a jakie nie powinny znajdować się w aktach osobowych?
- Jakie dokumenty/wnioski należy przechowywać? - omówienie na wybranych przykładach
- Jakie dokumenty związane z RODO powinny znaleźć się w aktach osobowych pracownika?
- Czy można prowadzić dokumentację pracowniczą zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej?
- Jak powinno przebiegać wydawanie kopii dokumentacji, a w szczególności świadectwa pracy?
- Jaka nowa dokumentacja jest wymagana w aktach osobowych po zmianie przepisów?
DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE?
- pracowników działów kadr,
- pracowników działów HR,
- pracowników przedsiębiorstw,
- pracowników biur księgowo-kadrowych,
- przedsiębiorców działających w różnych branżach,
- wszystkich osób zaineresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
AGENDA SZKOLENIA
- 11:30 Powitanie uczestników i rozpoczęcie szkolenia
- 11:30 Jakie zasady obowiązują w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych? - z uwzględnieniem ostatnich zmian w przepisach. Ile części powinny liczyć akta osobowe?
- 11:45 Jakie dokumenty powinny, a jakie nie powinny znajdować się w aktach osobowych?
- 12:00 Gdzie i jakie dokumenty/wnioski należy przechowywać? - omówienie na wybranych przykładach
- 12:15 Nowa dokumentacja w aktach osobowych po zmianie przepisów. Jakie dokumenty związane z RODO powinny znaleźć się w aktach osobowych pracownika?
- 12:30 Czy można prowadzić dokumentację pracowniczą zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej? Kontynuacja dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika
- 12:45 Wydawanie kopii dokumentacji, a w szczególności świadectwa pracy
- 13:00 Sesja pytań i odpowiedzi oraz zakończenie szkolenia
Termin: 21 maja 2024 r., godz. 11:30-13:00
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o kontakt i rejestrację pod adresem: Akta osobowe i dokumentacja pracownicza w 2024 roku
WAŻNE INFORMACJE
Kafelek "dołącz" pojawi się 5 minut przed spotkaniem.
PROWADZĄCA
Maja Grzegorczyk
KANCELARIA PRAWNA MAJA GRZEGORCZYK
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego oraz Wydziału Humanistycznego Katedry Filologii Angielskiej Uniwersytetu Szczecińskiego. Certyfikowany Compliance Officer, prawnik biznesowy, praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w obsłudze prawnej przedsiębiorstw z różnych branż, trener i wykładowca akademicki. Niekwestionowana specjalistka prawa pracy oraz szeroko pojętego prawa w obszarze HR i ochrony danych osobowych (RODO). Partner merytoryczny oraz autorka publikacji wydawnictwa Wolters Kluwer i serwisu prawniczego LEX. Doradza podmiotom polskim i zagranicznym także w obszarze ochrony tajemnic przedsiębiorstwa, prawa gospodarczego, umów w obrocie gospodarczym, sukcesji i optymalizacji prowadzonej działalności, wdrożeń procedur compliance. Certyfikowany audytor wewnętrzny systemów bezpieczeństwa informacji PN-ISO/IEC 27001. Wieloletni wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie. Autorka i prelegent popularnych szkoleń prawniczych dedykowanych dla biznesu, podczas których w ciekawy i przystępny sposób oswaja zawiłości aktów prawnych. Prywatnie, zapalona triathlonistka.
SŁOWO OD PROWADZĄCEGO
Zmiany przepisów zawsze generują obowiązki po stronie pracodawców oraz zleceniodawców, a przede wszystkim konieczność wdrożenia i poprawnego stosowania nowych regulacji. Ostatnie zmiany przepisów Kodeksu pracy przyniosły także liczne zmiany dotyczące zarówno zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników, ale też zasad sporządzania świadectwa pracy, a przede wszystkim wygenerowały mnóstwo zupełnie nowych wniosków / oświadczeń. czy informacji kierowanych do pracownika. O wszystkich najważniejszych zmianach w tym obszarze, o tym jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą w 2024 r., jakich dokumentów w niej nie umieszczać porozmawiamy podczas szkolenia. Jak zawsze solidna i przystępna dawka wiedzy.